Una lavoratrice extracomunitaria deve avere un lavoro e ha un tempo fisso per trovarlo. Perchè ci sia un lavoro vero occorre che ci sia assunzione regolare, quindi il periodo di prova più almeno una decina di giorni di preavviso per lasciarlo. Dopodiché il periodo di proroga si rinnova ma è un giochetto che non vale per molto perchè al SUI (sportello unico immigrazione) poi chiedono i bollettini Inps, e ne chiedono almeno tre. Può essere che pazientino per il primo cambio ma una persona che lavora 10 giorni ogni 6 mesi non ottiene nulla.
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